Heartland Alliance Mengumumkan Program Inovatif – READI Chicago (Rapid Employment And Development Initiative) adalah respons inovatif untuk mengurangi kekerasan senjata yang menghubungkan orang-orang yang paling berisiko terlibat kekerasan senjata dengan pekerjaan transisi berbayar, terapi perilaku kognitif, dan layanan pendukung untuk menciptakan jalur yang layak menuju masa depan yang berbeda.
Heartland Alliance Mengumumkan Program Inovatif
thechicagoalliance – Diluncurkan pada musim gugur 2017 dengan tujuan menjangkau 500 pria, program ini menjangkau empat area komunitas termasuk North Lawndale, Austin, West Garfield Park, dan Greater Englewood. “Kombinasi intensif dari pekerjaan, terapi perilaku kognitif, dan layanan menyeluruh ini belum pernah dicoba dengan populasi berisiko tertinggi ini,” kata Evelyn Diaz, presiden Heartland Alliance. “Terlepas dari tantangannya itu, kami telah menghubungkan 167 orang dengan pekerjaan dan kami melihat mereka membuat langkah besar. Mereka muncul setiap hari, siap bekerja dan berpartisipasi aktif dalam sesi kelompok. Itu masalah besar bagi pria yang telah mengalami trauma yang luar biasa dan yang biasanya tidak terlibat dalam program.”
Baca Juga : Dr. Chico Tillmon Bergabung Memimpin Readi Chicago
READI Chicago adalah program dua tahun di mana para peserta terlibat dalam pekerjaan berbayar selama 18 bulan, terapi perilaku kognitif, pembinaan dan pengembangan keterampilan, dan layanan pendukung. Selama bekerja, peserta bekerja sekitar 25 jam dan menghabiskan sekitar 15 jam untuk menerima pelatihan dan layanan setiap minggunya. Pada akhir periode kerja 18 bulan, peserta akan melanjutkan manajemen kasus dan pembinaan selama enam bulan saat mereka beralih ke pekerjaan yang stabil dan tidak disubsidi.
Mayoritas peserta telah terputus dari layanan dan memiliki sedikit atau tidak ada riwayat kerja tradisional. Pekerja penjangkauan READI Chicago, yang memiliki latar belakang dan pengalaman yang sama, mempraktikkan keterlibatan tanpa henti untuk mendorong peserta agar tetap berada di jalur dan membangun hubungan baru dengan calon para peserta.
READI Chicago dilaksanakan melalui tujuh organisasi mitra, termasuk: Institute for Nonviolence Chicago, UCAN, Lawndale Christian Legal Center, Cure Violence, Heartland Human Care Services, North Lawndale Employment Network, dan Centers for New Horizons. Lab Kejahatan dan Kemiskinan Universitas Chicago sedang melakukan evaluasi yang ketat terhadap READI Chicago untuk memahami dampak dan potensinya. Dalam delapan bulan sejak peluncuran program, hasil READI Chicago telah melampaui ekspektasi awal pada akhir April 2018:
- 377 peserta terlibat dalam READI Chicago
- Petugas penjangkauan telah berhasil terhubung dengan 70% peserta
- Dari 377 peserta program, 167 (44%) telah memulai pekerjaan transisi
74% peserta yang sudah mulai bekerja aktif bekerja – 72% peserta pekerjaan transisi telah bekerja sepanjang atau sebagian besar minggu sejak dipekerjakan “Orang-orang yang kami coba jangkau bukanlah orang-orang yang mendaftar untuk program ini. Kami mencari mereka dengan mengetuk pintu,” kata Eddie Bocanegra, direktur senior READI Chicago. “Banyak dari orang-orang ini tunawisma dan memiliki kebutuhan kesehatan mental. Program kami mendukung mereka bahkan ketika mereka mengalami kemunduran. Tapi kami yakin, dengan dukungan intensif, mereka pasti bisa berhasil.”
Tahun pertama program ini didanai melalui $16 juta yang disumbangkan oleh JPMorgan Chase & Co., The Boeing Company, dan sekelompok pemimpin filantropi termasuk: Paul M. Angell Family Foundation, The Crown Family, Frechette Family Foundation, Lloyd A. Fry Foundation , Otoritas Informasi Peradilan Pidana Illinois, Yayasan John D. dan Catherine T. MacArthur, Kemitraan untuk Komunitas yang Aman dan Damai, Yayasan Polk Bros., dan Yayasan Harry dan Jeanette Weinberg.
